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Ein paar Worte zu meinem Logo. Als ich ein Logo suchte, erschien es eines Tages in einem Traum. Was bedeutet es? Ich bin ein Systemischer Coach. Das Wort “systemisch” klingt am Anfang ganz schön ernst und kommt vielleicht etwas kühl herüber. Dabei geht es um etwas sehr Menschliches. Systemisch” heißt, dass wir immer zwei Dinge im Blick behalten: 1.) Es gibt immer auch ein Umfeld, einen “Kontext”, der Sie beeinflusst und den Sie beeinflussen: Menschen, Situationen, Gegenstände, Rollen, Umstände usw. Das alles bildet zusammen etwas, das wir einfach ein “System” nennen. Es gibt ein Innen und ein Außen, aber alles ist mit allem verbunden, innen und außen. 2.) Sie selbst haben viele Seiten und verschiedene Anteile. Die kommen manchmal gut miteinander aus, und manchmal nicht. Da bringt es schon viel, wenn diese inneren Anteile endlich miteinander reden. Manche Anteile sind aber gut versteckt und zeigen sich nicht ohne Hilfe von außen. Es stecken viele alte Geschichten in uns, ungesagte Dinge, ungelöste Situationen, ungestillte Bedürfnisse. Wir drücken sie hinunter. Wir merken oft nur durch ein Unwohlsein, wie sie von unten dagegen drücken. Denn diese Teile von uns bleiben nicht artig da unten liegen. Sondern sie leben in uns weiter. Sie melden sich auf viele verschiedene Arten, bis sie endlich wieder gesehen werden: unerklärliche Wut oder Angst, Blockaden, wiederkehrende Verhaltensmuster oder Erfahrungsmuster, Stillstand in bestimmten Lebensbereichen. Das ist der untere Teil des Logos: eine Art Druckkammer. Wenn dort etwas “dran” ist und heraus will, fängt es an, sich zu melden. Merken Sie es? Im Coachinggespräch bauen wir zusammen einen sicheren Raum, in dem diese Dinge endlich heraus dürfen und wissen, dass sie behutsam und respektvoll behandelt werden, und dass sie nicht verurteilt, sondern gesehen und gewürdigt werden. Dann nehmen diese Teile im Coaching ihren natürlichen Raum ein. Der Druck löst sich auf und diese Anteile finden wieder einen Frieden. Das ist der obere Teil des Logos: die Ausdehnung. Sie entlastet, erleichtert und setzt lange gebundene Energien und Ressourcen frei. Das tut gut. Wenn Sie gern ein bisschen mehr über die Methoden und Inspirationen wissen möchten, die ich im Coaching nutze, finden Sie hier mehr Details: Systemisches Coaching - Meine Methoden und mehr. Lesen Sie auch: Coaching - Homepage auf deutsch (siehe auch: englisch, französisch) Themenseite Coaching für Hochsensible Themenseite Coaching für Hochbegabte Blog-Artikel

Alexander Hohmann - Blog

Coaching und mehr

Alexander Hohmann

Zertifizierter Life Coach

& Business Coach

Freiburg i. Br. & online

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Ein paar Worte zu meinem Logo. Als ich ein Logo suchte, erschien es eines Tages in einem Traum. Was bedeutet es? Ich bin ein Systemischer Coach. Das Wort “systemisch” klingt am Anfang ganz schön ernst und kommt vielleicht etwas kühl herüber. Dabei geht es um etwas sehr Menschliches. Systemisch” heißt, dass wir immer zwei Dinge im Blick behalten: 1.) Es gibt immer auch ein Umfeld, einen Kontext”, der Sie beeinflusst und den Sie beeinflussen: Menschen, Situationen, Gegenstände, Rollen, Umstände usw. Das alles bildet zusammen etwas, das wir einfach ein “System” nennen. Es gibt ein Innen und ein Außen, aber alles ist mit allem verbunden, innen und außen. 2.) Sie selbst haben viele Seiten und verschiedene Anteile. Die kommen manchmal gut miteinander aus, und manchmal nicht. Da bringt es schon viel, wenn diese inneren Anteile endlich miteinander reden. Manche Anteile sind aber gut versteckt und zeigen sich nicht ohne Hilfe von außen. Es stecken viele alte Geschichten in uns, ungesagte Dinge, ungelöste Situationen, ungestillte Bedürfnisse. Wir drücken sie hinunter. Wir merken oft nur durch ein Unwohlsein, wie sie von unten dagegen drücken. Denn diese Teile von uns bleiben nicht artig da unten liegen. Sondern sie leben in uns weiter. Sie melden sich auf viele verschiedene Arten, bis sie endlich wieder gesehen werden: unerklärliche Wut oder Angst, Blockaden, wiederkehrende Verhaltensmuster oder Erfahrungsmuster, Stillstand in bestimmten Lebensbereichen. Das ist der untere Teil des Logos: eine Art Druckkammer. Wenn dort etwas “dran” ist und heraus will, fängt es an, sich zu melden. Merken Sie es? Im Coachinggespräch bauen wir zusammen einen sicheren Raum, in dem diese Dinge endlich heraus dürfen und wissen, dass sie behutsam und respektvoll behandelt werden, und dass sie nicht verurteilt, sondern gesehen und gewürdigt werden. Dann nehmen diese Teile im Coaching ihren natürlichen Raum ein. Der Druck löst sich auf und diese Anteile finden wieder einen Frieden. Das ist der obere Teil des Logos: die Ausdehnung. Sie entlastet, erleichtert und setzt lange gebundene Energien und Ressourcen frei. Das tut gut. Wenn Sie gern ein bisschen mehr über die Methoden und Inspirationen wissen möchten, die ich im Coaching nutze, finden Sie hier mehr Details: Systemisches Coaching - Meine Methoden und mehr. Lesen Sie auch: Coaching - Homepage auf deutsch (siehe auch: englisch, französisch) Themenseite Coaching für Hochsensible Themenseite Coaching für Hochbegabte Blog-Artikel